BIGMOTORの給料は良い！求人票の高収入や高待遇も不正？

中古車販売店大手のBIGMOTOR（ビッグモーター）の自動車損害保険の不正な水増し請求問題で自動車業界にみならずあらゆる業界に対する信頼を根底から揺るがす大きな影響を与えています。

修理の為に自社工場に入庫してきた車両を意図的に傷付けて、損害保険会社への請求額を水増ししていた事で、1台辺りに設定された修理単価を15万円にするように現場側に課せられた厳しいノルマを達成するために致し方なく行っていた様子が報道で徐々に明らかになってきています。

この大問題の最中、未だBIGMOTOR（ビッグモーター）の求人は行われていて、自社サイトから転職サイトなど、様々な媒体で求人が行われています。

一般的に考えて驚くほどに高い給与水準や充実した福利厚生・ワークライフバランスの実現など、仮に求人内容に偽りが無いのであれば不正問題が発覚した現在でも転職を考える方がいても不思議ではないレベルの高待遇求人です。

一体BIGMOTOR（ビッグモーター）では、どんな求人が行われているのか凄く気になります！

BIGMOTORで働きたい人！求人票の高収入や高待遇はウソ？

BIGMOTOR（ビッグモーター）では、営業から整備スタッフ、事務など業務に関わる様々な担当職での求人が今現在も継続して行われています。

下記は求人の一例ですが、整備スタッフの募集案件になります。

冒頭の収入の推移グラフを見ても分かるように、一般的に考えても桁違いの高収入が望める求人となっている点がポイントです。

ざっくり言って、給料が高くて、福利厚生が充実していて、休みがきちんと取得できて、残業が少なくて、未経験でもOKといったエサご各所に蒔かれていますが、皆さんのこれまでの人生経験の中において、こんなにも労働者優位の労働条件を提示する会社がありましたでしょうか？

一部の天才的な能力の持ち主は別として、私を含めて多くの一般人にはにわかに信じ難い労働条件だと思います。

実力がモノをいう営業職ではもっと高い収入が期待できる案件になっています。

魅力的なキャッチコピーを挙げればキリがありませんが、他にもココロを揺さぶる魅惑の文言が次々と押し寄せてきます。

業務内容や待遇面は業種によって異なるので一概に言えませんが、例として転職サイトに公開されている整備スタッフの募集要項を掲載しておきます。

収入面のみならず、休日や福利厚生、キャリアアップ体制など、至れり尽くせりの待遇が用意されているので、同種の他社の求人とは比較にすらならないのではないでしょうか。

この募集要項の内容が本当なのだとしたら非常に魅力的な会社でしょう。

しかし、保険金不正請求問題や厳しすぎる営業ノルマの実態が連日次々とニュース報道によって明らかになっていくBIGMOTOR（ビッグモーター）の実情は、もはや安易に信用できるとは到底考えられません。

また、この甘い誘い文句と魅力的な高待遇が数々の不正行為によって実現されている制度なのだとすれば今後同条件での求人は無くなるかも知れません。

会社として存続させていく以上、新たな人材を育てていかなければならないのは当たり前ですが、ここまでボロが次々と明るみになってくると、そもそも会社組織として存在していて良いのか疑問すら湧いてきます。

不正を行った従業員も上の立場の者から圧力を受けて仕方なく悪事に手を染めたのでしょうが、それによって自らが高い水準の給与や恵まれた福利厚生の環境を維持していた事を考えれば皆同罪ではないでしょうか。

結局雇われの身のサラリーマンには気の毒だとは思いますが、「生活水準を下げたくないから不正を行いました」は、この世の中では通用しないと思います。

悪いことを行う対価として、人並み以上の生活を送れていたのですから、そこは厳しく罰するべきではないでしょうか。